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Como o Coaching pode ajudar no seu Desenvolvimento

 

A essência do coaching é ajudar a pessoa a mudar na maneira que ela quer, ajudando-a a caminhar na direção por ela escolhida. 
O coaching apóia a pessoa em todos os níveis do processo de tornar-se quem ela quer ser e ser o melhor que ela pode, levando à tomada de consciência, potencializando escolhas e levando a mudanças.
O coaching, mais do que ensinar, ajuda a pessoa a aprender e maximizar o seu desempenho,  produzindo os resultados que ela quer na sua vida profissional e pessoal. 
Ajudam a indivíduos e organizações a desenvolver-se mais rápido e produzir resultados mais 
satisfatórios. 
Focalizam e trabalham com os objetivos e valores escolhidos pelos clientes. Eles  modelam seu coaching, para um cliente particular e suas necessidades. 
Oferecem novas perspectivas à seus clientes, com recursos e estratégias. O cliente faz o trabalho e alcança seus objetivos, onde o coach é um recurso. 
 
Aplicam tarefas para ajudar o cliente à alcançar seus objetivos, superar suas limitações 
percebidas e testar suas crenças e idéias sobre o mundo, sobre outras pessoas e sobre si próprio. 
Muitas vezes, quem atrapalha o nosso desenvolvimento somos nós mesmos, pois costumamos nos acomodar com as situações, culpar o outro, o sistema, o governo, enfim, não tomamos consciência de que a mudança em nossas vidas só pode ocorrer à partir do momento em que olhamos para dentro de nós mesmos, procuramos as nossas expectativas e conhecemos nossas potencialidades e possibilidades.
O Coaching é apenas mais um instrumento que pode ajudar no seu direcionamento, pois quem tem que tomar a atitude é você mesmo.
Programe-se para definir suas metas para o Ano Novo, e quem sabe, com esse recurso, você poderá dar um grande passo e fazer de 2012 o início de uma nova história.
Felicidades e Sucesso!
Espaço Oficina de Ervas

Para quem se sente sem direção ou quer atingir novas metas em 2012, poderá buscar o coaching como aliado!

 

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O que é Coaching?

A essência do coaching é ajudar a pessoa a mudar na maneira que ela quer, ajudando-a a caminhar na direção por ela escolhida. O coaching apóia a pessoa em todos os níveis do processo de tornar-se quem ela quer ser e ser o melhor que ela pode, levando à tomada de consciência, potencializando escolhas e levando a mudanças.

O coaching, mais do que ensinar, ajuda a pessoa a aprender e a maximizar o seu desempenho, produzindo os resultados que ela quer na sua vida profissional e pessoal. 

Ajudam a indivíduos e organizações a desenvolver-se mais rápido e produzir resultados mais satisfatórios. Focalizam e trabalham com os objetivos e valores escolhidos pelos clientes. Eles  modelam seu coaching, para um cliente particular e suas necessidades. Oferecem novas perspectivas à seus clientes, com recursos e estratégias. O cliente faz o trabalho e alcança seus objetivos, onde o coach é um recurso.  Aplicam tarefas para ajudar o cliente à alcançar seus objetivos, superar suas limitações percebidas e testar suas crenças e idéias sobre o mundo, sobre outras pessoas e sobre si próprio. 

Muitas vezes, quem atrapalha o nosso desenvolvimento somos nós mesmos, pois costumamos nos acomodar com as situações, culpar o outro, o sistema, o governo, enfim, não tomamos consciência de que a mudança em nossas vidas só pode ocorrer à partir do momento em que olhamos para dentro de nós mesmos, procuramos as nossas expectativas e conhecemos nossas potencialidades e possibilidades.

O Coaching é apenas mais um instrumento que pode ajudar no seu direcionamento, pois quem tem que tomar a atitude é você mesmo!

 

                                          coaching executivo

Programe-se para definir suas metas para o Ano Novo, e quem sabe, com esse recurso, você poderá dar um grande passo e fazer de 2012 o início de uma nova história.


Felicidades e Sucesso!

Eliza Harada
Espaço Oficina de Ervas

                    

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